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Vie syndicale : La jeunesse invité à s’engager pour l’amélioration de leur condition de travail

IvoirInter24 30 Nov 2020 - 09H16
Vie syndicale : La jeunesse invité à s’engager pour l’amélioration de leur condition de travail

Plusieurs jeunes du programme GNAV "Génération A Venir " (programme de formation des jeunes au leadership), ont fait ce samedi 28 novembre 2020, au siège de la Friedrich Ebert Stiftung, Abidjan-Cocody, la connaissance du syndicat professionnel en Côte d’Ivoire.

Cette rencontre d’échanges et de partages d’expériences avait pour objectif d’améliorer le leadership syndical des jeunes.

«  Il est important pour les jeunes qui entre dans le marché du travail de se syndiquer afin de s’engager pour l’amélioration de leur condition de travail. (…) Qu’ils comprennent que le changement vient avec l’engagement », a affirmé à l’ouverture Thilo Schöne, représentant résident de la FES en Côte d’Ivoire. 

Selon M. Thilo, à l’aide de la négociation et le dialogue, les jeunes syndicalistes peuvent améliorer  leur condition de travail pour leur travailleur.

Au cours du partage d’expérience, pour la doyenne d’âge madame Coulibaly Mariatou, présidente du Réseau nationale des femmes syndicalistes de Côte d’Ivoire (REFSY-CI), l’engagement est le respect des textes à travers une justice équitable. Mais aussi, le syndicaliste doit être un référentiel dans son entreprise, dans la société gage d’un pays développé et une entreprise harmonieuse.

Accepter de se faire syndiquer indique Marie Thérèse Tapé, membre du Réseau des jeunes Syndicalistes de Côte d’ivoire, membre qui compose les deux promotions de l’académie des jeunes syndicalistes de la FES, c’est accepter de se mettre ensemble, c’est accepter de s’engager pour soit même, parce qu’on souhaite apporter « un plus à notre entreprise, et à nous même travailleur ».

Pour sa part Yomi Jean Roch a invité tous les jeunes travailleurs à s’intéresser à la vie syndicale, à intégrer leur syndicat de base, et à se former syndicalement gage d’un changement notable de la société.

Le programme Génération A Venir existe depuis 2005 et a formé a peu près 500 jeunes issus des partis politiques, de la société et des syndicats sur le leadership politique. L’année prochaine, la Friedrich Ebert Stiftung débutera la troisième phase dudit programme avec une formation en ligne et en présentiel destiné aux  jeunes des villes de l’intérieur  du pays.

CT

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